Работник имеет право дать работодателю распоряжение о перечислении зарплаты на банковский счет иного лиц. Допускается возможность выплаты зарплаты путем ее перечисления на указанный сотрудником счет либо её слет другого человека.
Для перечисления зарплаты на счет другого человека необходимо оформить допсоглашение к трудовому договору, с заявлением об изменении реквизитов перечисления заработной платы, а также с указание фамилии, имени, отчества другого лица и реквизитов банковского счета этого лица.
Срок для уведомления работодателя – не позднее, чем за 5 рабочих дней до начисления и очередной выплаты заработной платы.
