В 37 регионах РФ для сотрудников торговли и услуг введена обязательная вакцинация, если главный санитарный врач региона выпустит постановление об обязательности прививок (абз. 5 п. 6 ч. 1 ст. 51 Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ). 60 % сотрудников должны вакцинироваться или иметь медицинские показания к невозможности вакцинации. Кто входит в указанные 60 % обязанных сделать прививку:
для расчета 60% нужно учитывать фактическое (не среднесписочное) количество сотрудников;
при этом учитываются совместители;
сотрудники на «удаленке»;
сотрудники, работающие по гражданско-правовым договорам. Не привитых, по рекомендации госорганов, нужно отстранять от работы без сохранения заработной платы, однако стоит учесть, что отстраненный сотрудник может обратиться в суд и отсудить заработную плату за время вынужденного простоя. Суд может принять их позицию, так как судебная практика по данному вопросу ещё не сложилась. Остальные 40% персонала будет допущена к работе по усмотрению работодателя.
