А сколько на самом деле платит за каждого сотрудника работодатель. Поясним.
Работодатель платит за сотрудников не только НДФЛ. Он делает взносы в единый Социальный фонд России (СФР). Из этих взносов для сотрудников копится пенсия и обеспечивается социальная поддержка.
Страховые взносы в 2023 году идут:
на обязательное пенсионное страхование,
на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,
на обязательное медицинское страхование.
Размеры страховых взносов:
в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов – 30%;
свыше установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов – 15,1%.
До 2023 года платили столько же, только в разные инстанции:
пенсионное страхование – 22% до достижения предельной базы;
медицинское страхование – 5,1% вне зависимости от суммы;
ВНиМ – 2,9% до достижения предельной величины базы.
И в этом, и в прошлые года ставка 30% от выплат работникам.
